武汉肉联食品有限公司工会
关于表彰2009年优秀合理化建议的决定

为充分调动公司全体员工风雨同舟抗危机、共克时艰促发展的积极性和创造性，创新工作思路，拓展经营领域，改善企业管理，不断提高工作效率和效益，推动公司2009年发展目标和任务的完成，公司工会于3-8月份，在公司全体员工中分别开展了节能降耗（专题）和“好服务、好主意、好效益”合理化建议活动。

公司员工们以极大的热情踊跃参入了提合理化建议的活动，员工们怀着对公司的热爱和对企业发展的期盼，紧密联系公司及本部门、本岗位的实际，从发展经营、加强管理、优质服务、节能降耗和企业文化等方面积极献计献策，撰写提案，提出了许多好的建议。公司合理化建议评审小组对员工们的建议，进行了综合、筛选，经认真评选，公司工会决定对评选出的《在金融危机中肉联发展的思路与发展》等10篇优秀合理化建议提案予以表彰。

希望公司全体员工群策群力，创新管理服务，促进公司发展，为实现公司今年工作目标和任务贡献力量。

武汉肉联食品有限公司工会 
二〇〇九年九月二十五日
  

优秀合理化建议提案目录

1、《在金融危机中肉联发展的思路与发展》 ......总裁办  胡陈英

2、《关于加强员工素质教育培训的探讨与建议》......工会 李富国

3、《关于冷库经营服务方面的两点建议》   ......冷藏部 明燕平

4、《如何激励员工的建议》          ......动力部  魏汉生

5、《重视节能降耗工作的建议》    ......佳鹿公司 杜  军

6、《采用在线流程发布合理化建议》 ......动力部  李  明

7、把电梯交流主控制改为变频主控制的建议》......维修部 任克秋

8、《冷库库房使用管理的建议》     ......动力部  周  波

9、《改进搬运队模式的建议》       ......冷藏部  祝惠卿

10、《增强节能降耗责任意识和措施 》......佳鹿公司 张  三